Версия сайта для слабовидящих
Вторник, 19.03.2024, 05:50
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Профсоюзный уголок

Зачем работодателю Профсоюз?.pdf

Профсоюз - это  добровольное  общественное  объединение  граждан, работающих  в  образовательных  учреждениях  различных  типов  и  видов, целями  и  задачами  которого  является  представительство  и  защита социально-трудовых,  профессиональных  прав  и  интересов  членов  профсоюза,  а также  повышение  их  уровня  жизни.  Сила  профсоюза  в  массовости,  единстве  и  солидарности,  в  совместных  действиях.

На учёте в нашей профсоюзной организации на сегодняшний день состоит 13человек, что составляет   42% всех работающих сотрудников.

Одним  из  важнейших  направлений  работы  профкома  является  заключение коллективного договора – главного документа по социальной защите сотрудников.

Этот  документ  разработан  в  интересах  работников.  В  нём  много  положительных моментов  для  работников  школы.  Социальные  льготы  и  гарантии  коллективного договора соблюдаются.

        Для освещения деятельности профкома и информирования членов профсоюзной организации по вопросам трудового законодательства в школе создан уголок «Мой профсоюз».

     Профсоюзный  комитет  работает  на  принципах  социального  партнёрства.  Роль профсоюзного  комитета  в  управлении  образовательным  учреждением  с  каждым днём  возрастает.  Такие  локальные  нормативные  акты,  как  «Правила  внутреннего трудового  распорядка»,  «Соглашение  по  охране  труда»,  «Положение  об  оплате труда» и другие готовятся неизменно с учётом нашего мотивированного мнения.

Важным  направлением  деятельности  нашего  профкома  является  так  же обеспечение  безопасных  условий  труда.  За  подготовку  школы  к  учебному  году,  выполнение «Соглашения по охране труда» равную ответственность несут директор  школы  и  профком.

Традиционным  стало  коллективное празднование    Дня  Учителя,  Нового  года,  Международного  женского  дня. Члены профсоюза принимают  участие  в  спортивно-оздоровительных  мероприятиях. Не забываем мы и о детях членов профсоюза. Для них проводим интеллектуальные игры и поздравляем с Новым годом! Организовываем различные мероприятия мероприятия: праздники, поездки.

Коллектив разделят радость и боль сотрудников.  Каждый член профсоюза может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации.

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Председатель: Коробкина Анна Ивановна

Члены профсоюзного комитета: 

  • ответственные за организационную деятельность профсоюза - Багнюкова Светлана Анатольевна
  • ответственные за культурно-массовую деятельность профкома - Косенко Людмила Сергеевна

Основные направления деятельности:

-Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

- Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

-Контроль за соблюдением законодательства о труде.

- Информационно-пропагандистская работа.

- Работа по охране труда.

- Культурно-массовая работа.

- Спортивно-оздоровительная работа.

- Работа с молодёжью.

- Работа с ветеранами.

- Совместная работа с общественными организациями. 

 

Формы и методы работы:

- Заседания профсоюзного комитета.

- Коллективные с администрацией.

- Беседы.

- Проведение традиционных праздников.

- Чествование юбиляров.

- Экскурсионные поездки.

- Туристические слёты, спартакиады.

- Праздничные мероприятия.

- Трудовые акции.

- Встречи с ветеранами.

Ссылки на сайты:

Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ http://www.ed-union.ru/

Ростовская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ http://www.obkomprof.ru/

Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей